Mobbing eines Kameraden

[blamrfreeman]

Hallo.

Ich habe in meiner Stube einen Fall von Mobbing (denke ich zumindest).
Diesen möchte ich hier nun etwas schildern, um zu sehen, ob ich nicht überempfindlich reagiere.
Vorab: Ich bin weder der Gemobbte noch der Täter.

Vor längerer Zeit wurden bei uns die Buden umverteilt.
Ich und Soldat A (vermeintlicher Mobber) waren zu dieser Zeit
zu 2t auf Stube. Ich habe bei der Verteilung dafür gesorgt,
dass 2 Kameraden, davon einer der Soldat B (Gemobbter), zu uns
auf Stube kommen, da sie sonst zu einem typischen Neulingschikanierer auf
Stube gekommen wären.

Seit geraumerer Zeit beleidigt nun Soldat A Soldat B ständig, sagt ihm was
er zu tun und zu lassen hat. Er lästert ununterbrochen in seiner Abwesenheit
über ihn, über seine Körperhygiene, etc. (Naja, seine Stiefel riechen übel,
aber er stellt sie vor die Stube und auf mein anraten hin benutzt er Fußdeo)


Erst Kürzlich gab es einen Vorfall, bei dem Soldat A Soldat B tätlich angriff.
Dahingehend wurde auch ermittelt, und es hat eine Disziplinarmaßnahme zur Folge.
Aber Soldat A hört nicht auf.
Er baut sich hin und wieder bedrohlich vor Soldat B auf,
greift ihn verbal an, zu mir sagte er auch er würde "dort mal
hochfahren und sein Haus anzünden oder Scheiben einwerfen!".

Als neulich Ich, Soldat A und Soldat B und ein anderer Kamerad auf Stube waren,
sagte Soldat A plötzlich: "Soll ich dir mal zeigen wie ich Soldat B vernichtet habe?"
Und imitierte daraufhin den Abend in zynischer Weise.

Es hieß ursprünglich dass Soldat A von der Bude sollte, aber bis heut ist nichts passiert(ca 1 Monat her).

Dies wird vielleicht durch den Auslandseinsatz unserer Kompanie erschwert, aber ich kann das einfach nicht mehr mit ansehen.

Nun hat er ihm auch noch einen Zettel hingelegt, auf dem steht. Stincken(so falsch geschrieben, der Soldat A ist nicht sehr hell) einstellen!

Welche rechtlichen Möglichkeiten gibt es hier? Gespräche mit Soldat A sind zwecklos, da er seinen Diszi nicht einsieht, "schon gar nicht von so nem Mungo Hauptmann"!.

Mit freundlichem Gruß Blamrfreeman.#

P.S.: Mich geht er hin und wieder mal an, traut sich aber nicht zu physischem Kontakt, da ich kräftig gebaut und ehemaliger Kampfsportler bin.
Um mir Mache ich mir wenig Sorgen, aber um Kamerad Soldat B schon.

Aktuell ist bei uns der Pers.Fw stellv. Spieß und wir sind unter einer anderen Kompanie geführt, muss ich nun zum "Spie?" oder direkt zum Disziplinarvorgesetzten? Oder wäre dies evtl.
auch ein Fall für den Platz der republik? Würde unseren sehr überlasteten Herrn Wehrbeauftragten nur ungern belasten, tue dies aber im Falle des Schutzes von Kamerad Soldat B.

[Jens79]

Vertrauensperson

Spieß

Disziplinarvorgesetzter


Suchen Sie sich was aus, aber tun Sie was. Ich würde über Spiess zum DV.

[ulli76]

Melden, melden, melden.
Und vor allem von deiner Seite klar Stellung beziehen, dass das so nicht geht. Gerade wenn du körperlich überlegen bist, bist du ja in einer ganz guten Position.

Und du könntest den Kameraden B evtl. mal raten zum Truppenarzt zu gehen. Evtl. hat er eine spezielle Sorte Fusspilz, die den Geruch verursacht und das kann man behandeln.

[blamrfreeman]

Gut. Wollte nur sichergehen, dass dies auch gerechtfertigt ist.

Werde wie sieh gesagt haben, zuerst zum Spieß gehen und dann zum
Disziplinarvorgesetzten.

Wegen dem Schuhgeruch, soweit ich weiß bekommt der Kamerad mittlerweile ein Salbe.
Spreche ihn da aber nochmal höflich darauf an.

Stellung beziehen bringt leider nichts.

Soldat A ist psychisch nicht normal.
Der letzte zivile Arzt wollte ihn schon zum psychologen schicken,
da er sich ständig Krankheiten einbildet. (Laut Soldat A)

Physischen Kontakt unterbinde ich, mehr kann man auch nicht machen.

Verbale Attacken lässt Soldat A nicht, auch nach hinweisen darauf.

Er liegt ja auch weiterhin während des Dienstes in Uniform im Bett, obwohl
er deswegen schon mal sehr viel Ärger bekam.

Einer von der Sorte unbelehrbar eben.

Geh auf jeden Fall Montag morgen zum Spieß/Disziplinarvorgesetzten.

[blamrfreeman]

Verzeihung für die vielen Rechtschreibfehler und langsamen Antworten. Schreibe gerade einarmig wegen
einer Sportverletzung. (Wegen post-operativer Nachwirkungen, um genau zu sein.)

[Getulio]

Was bei so etwas auch vielleicht keine schlechte Idee ist, ein "Mobbingtagebuch" zu führen, sprich für sich einfach zu notieren, wann was genau vorfällt.

Erleichtert hinterher die Nachweisführung, wenn irgendjemand die Vorfälle herunterspielen möchte.